Как начать карьеру в рекрутинге?

Как начать карьеру в рекрутинге?

Многие новички, желающие начать карьеру в рекрутинге, задаются вопросами: «С чего начать?», «Что делать, если нет опыта работы в этой сфере?» и прочее. У начинающих специалистов, студентов очень много заблуждений, что в HR нельзя начать работу без опыта или специального образования. На самом деле, это самый распространённый миф. Эта статья для тех, кто хочет начать карьеру в рекрутинге и тех, кто планирует своё дальнейшее развитие в HR.

Для того, чтобы разобраться с дальнейшей карьерой, нужно определиться с тем, что же такое работа в HR.

Рассмотрим основные направления:

  • найм и подбор персонала;
  • адаптация сотрудников;
  • мотивация;
  • обучение и развитие сотрудников;
  • кадровый учет.

 

Теперь вы можете выбрать для себя направление и начать свой путь. Легче всего стартовать с найма и подбора персонала — как внутри компании, так и во внешних консалтинговых компаниях.

 

Следующим этапом будет написание резюме, с которым вы пойдете в компанию заявлять о себе как о потенциальном кандидате. Ознакомиться с тем, как успешно пройти собеседование с работодателем вы можете здесь: https://hr-service.top/blog/kak-uspeshno-projti-sobesedovanie/

 

Если у вас нет опыта, напишите о своём образовании, а в информации о себе укажите, почему вам интересна работа в рекрутинге и почему вы хотите в этом развиваться. Если у вас есть какой-то другой опыт работы – опишите его, это не будет лишним. И также в сопроводительном письме укажите, почему вам интересно перейти в другую сферу.

 

Когда вы придёте на собеседование, определяющим фактором будет ваше желание, особенно при отсутствии опыта. Если вы стремитесь работать и развиваться, расти профессионально, необходимо заниматься самообразованием —  читать книги, слушать тренинги и т.д.

 

Не знаете, как начать поиск? Можете обратиться к эйчарам в соц. сетях или на профессиональных сайтах с просьбой помочь вам построить карьеру в этой сфере деятельности. Если есть возможность получить опыт рекрутера, поработав месяц или несколько недель бесплатно, рекомендуем использовать эту возможность. Это – ваши инвестиции в себя.  А когда вы придете устаиваться на новое место, то обоснованно сможете заявить, что у вас есть опыт. Не упускайте такой шанс, он может быть очень успешным и выгодным для вас!

 

Помните, что в любых начинаниях самое главное – это желание. Если ваше искреннее стремление – работать в области развития персонала, то рекрутинг – это именно та сфера, где вы сможете реализовать своё желание.

Оставьте комментарий