Статьи

Почему они уходят? Кандидат не вышел на работу после стажировки: причины и пути решения

Распространенная ситуация: рекрутер в несколько этапов отбирает кандидатов для вакансии, находит соответствующего всем критериям и требованиям человека, а он уходит через неделю-две после начала стажировки.

Читать полностью »

Что такое рекрутинг?

Мы говорим «рекрутинг», а подразумеваем комплексный бизнес-процесс по подбору персонала, а также основную услугу профессиональных кадровых агентств. Вам нужно найти сотрудника? Это задача для менеджера

Читать полностью »

На что обращать внимание при поиске HR-менеджера?

HR-специалист – современная профессия, одна из немногих, в которой нужно уметь соблюдать интересы сотрудников, руководства и законодательства. Кроме того, HR принимает непосредственное участие в формировании

Читать полностью »

Какие подводные камни существуют в работе с рекрутинговым агентством? Выбирайте правильно

Многие потенциальные клиенты сомневаются, стоит ли им обращаться в кадровое агентство, чтобы найти подходящего сотрудника или продолжать искать самостоятельно.  Несмотря на то, что существует множество

Читать полностью »

Удаленные сотрудники: особенности подбора

Качественный подбор персонала — ответственное дело, особенно, если требуется удаленная команда. От профессионализма коллектива зависит результативность и темп выполнения поставленных целей. Работа в удаленном режиме

Читать полностью »